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VÉRIFICATION (CONTRÔLE TECHNIQUE DE RADIOPROTECTION)
La vérification des équipements de travail et des sources de rayonnement (contrôle technique de radioprotection) permet de vérifier la conformité des sources et générateurs de rayons X en application avec le Décret 2018-434 du 4 juin 2018. Cette opération est l’occasion de contrôler l’efficacité de l’organisation de la radioprotection travailleurs, l’efficacité des protocoles, l’homogénéité des protections, la mise en place des signalisations et consignes de sécurité, etc.
VÉRIFICATION INITIALE OU RENOUVELLEMENT DE VÉRIFICATION INITIALE (CONTRÔLE TECHNIQUE DE RADIOPROTECTION EXTERNE)
La vérification initiale est à réaliser par un organisme agréé:
- avant la première utilisation
- à l’issue de toute modification importante susceptible d’affecter la santé et la sécurité des travailleurs.
Rappel
Suite à une nouvelle installation, vous avez l’obligation de réaliser :
- une vérification initiale
- une étude de poste et zonage
- un rapport de conformité
Rappel
Suite à une nouvelle installation, vous avez l’obligation de réaliser :
- une vérification initiale
- une étude de poste et zonage
- un rapport de conformité
VÉRIFICATION PÉRIODIQUE (CONTRÔLE TECHNIQUE RADIOPROTECTION INTERNE)
Les vérifications périodiques doivent être effectuées par la PCR ou à défaut, par un organisme agréé (différent de celui qui effectue la vérification initiale) ou par l’IRSN.
ALARA Expertise réalise les vérifications périodiques sur site, au sein de votre service, par un personnel formé et disposant des moyens techniques adaptés à vos installations. Les protocoles mis en oeuvre sont conformes à la réglementation précisée dans le rapport de contrôle.
Nous établissons, avec vous, un programme interne complet rassemblant les contrôles suivants :
– les vérifications périodiques des sources et appareils émettant des rayonnements ionisants ;
– les contrôles d’ambiance ponctuels,
– les contrôles internes des instruments de mesure, des dispositifs de protection et d’alarme, et les contrôles de l’adéquation de ces instruments aux caractéristiques et à la nature du rayonnement à mesurer.
ALARA Expertise s’engage à mettre à votre disposition :
- les documents présentant les différents points à vérifier périodiquement par la ou les PCR(s) de votre équipe.
- un rapport écrit pour chaque contrôle effectué, comprenant le résultat et l’analyse des mesures réalisées, et les éventuelles non-conformités constatées.
ALARA Expertise s’engage à mettre à votre disposition :
- les documents présentant les différents points à vérifier périodiquement par la ou les PCR(s) de votre équipe.
- un rapport écrit pour chaque contrôle effectué, comprenant le résultat et l’analyse des mesures réalisées, et les éventuelles non-conformités constatées.
Rayflex
Stockez l’ensemble de vos documents relatifs à la radioprotection sur un seul outil. Un gestion optimisée pour une meilleure maîtrise de vos obligations réglementaires. Découvrir la plateforme
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Bon à savoir
Les résultats des vérifications doivent être consignés dans le Document Unique d’évaluation des risques (art. R.4121-1 du code du travail). Ce document doit être tenu à jour notamment en cas d’inspection de l’ASN (art. L.1333-17 et L.1333-18 du code de la santé publique). L’employeur doit y joindre un relevé actualisé des sources et des appareils émettant des rayonnements ionisants utilisés ou stockés dans l’établissement, ainsi que les observations formulées par les organismes agréés suite à un contrôle (art. R. 4451-37 du code du travailleur).
Bon à savoir
Les résultats des vérifications doivent être consignés dans le Document Unique d’évaluation des risques (art. R.4121-1 du code du travail). Ce document doit être tenu à jour notamment en cas d’inspection de l’ASN (art. L.1333-17 et L.1333-18 du code de la santé publique). L’employeur doit y joindre un relevé actualisé des sources et des appareils émettant des rayonnements ionisants utilisés ou stockés dans l’établissement, ainsi que les observations formulées par les organismes agréés suite à un contrôle (art. R. 4451-37 du code du travailleur).
